Minä ja muutos
Miten suhtaudut muutoksiin? Mitä onnistunut muutos edellyttää? Miten saat muut mukaan muutokseen? Tänään teemana koulutuspäivässämme on ollut motivoiva johtaminen muutoksessa. Jäin miettimään, olenko itse muutoskykyinen vai en tai jopa muutoshalukas. Äkkiseltään vastaisin kyllä, mutta jos ja kun miettii hieman enemmän, niin en aina. Työssä koen muutoksen tuovan mielenkiintoa, uusia haasteita, joihin tarttua. Uudet asiat, kokeilut ja kehittäminen kiinnostavat. Jos joku päivä asiat muuttuvat nopeasti, niin oikeastaan olen iloinen, etten edes tiennyt kaikkea etukäteen, luotan vain siihen, että asiat järjestyvät. Joskus joutuu tekemään enemmän ja rauhoittamaan itsensä. Toisinaan aivan innostun, kun joudun tilanteeseen, jossa joutuu miettimään, miten päästään maaliin. Jälkikäteen on mahtava tunne, kun huomaa, että hyvin meni, vaikka kaikki ei mennyt käsikirjoituksen mukaan. Samalla oppii aina jotakin uutta. Muutos vaatii tietoa, kykyä ja erityisesti motivaatiota. Täytyy olla halua...