Mikä työssä motivoi?
Harvoin, ainakin itselle tulee mieleen tarkastella, mikä oikeastaan siinä omassa työssä motivoi. Kiire on suorittaa ja uomakipittää, kun filosofi Esa Saarinen joskus aikoinaan luennoissaan termin toi esille. Työssäni olen mm. coachannut henkilöitä, jotka ovat urallaan joutuneet ns.between jobs, ja heillä on uusi tilanne miettiä uraa uusiksi. Siis pakko ja samalla herkullinen tilaisuus. Silloin on usein se tilanne, jossa nousee esiin ne asiat, joita oikeasti haluaisi tehdä ja joihin tuntee paloa. Tietenkään aina ei tarvitse joka asiasssa työssä tuntea suurta intohimoa, vaan joskus on vain tehtävä vähän tylsempiäkin hommia. Ja toki realiteetit tuovat reunaehtoja, mutta uutta suuntaa voi ottaa ja rakentaa. Vaikka työtä ei vaihtaisikaan, niin aina voi kehittää omaa työtään ja erityisesti omaan asennettaan. Se mistä unelmoimme, avaa meille mahdollisuuksia nähdä, mitä uutta unelmista ja toiveista voisi soveltaa nykyhetkeen. Kehityskeskustelut ovat työssä tärkeässä roolissa tukemas...